2023-03-08
為推動(dòng)新形勢(shì)下的高質(zhì)量發(fā)展，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，持續(xù)提供發(fā)展方案、激發(fā)熱情與動(dòng)力，內(nèi)化知識(shí)技能與經(jīng)驗(yàn)，提高內(nèi)外部綜合競(jìng)爭(zhēng)力，由集團(tuán)公司綜管中心牽頭，科居內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)計(jì)劃于近期正式啟動(dòng)。
為實(shí)現(xiàn)“員工敢上臺(tái)，人人能培訓(xùn)”的目標(biāo)，11月8日下午，營(yíng)銷(xiāo)中心杜強(qiáng)總監(jiān)針對(duì)集團(tuán)中堅(jiān)干部力量做了一次“內(nèi)訓(xùn)師的內(nèi)訓(xùn)會(huì)”，旨在通過(guò)本次“魅力講師速成技巧”的內(nèi)訓(xùn)，達(dá)到授課“講的好、學(xué)的會(huì)、用的著”的基本功和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
內(nèi)訓(xùn)會(huì)伊始，杜總以輕松詼諧的畫(huà)風(fēng)開(kāi)場(chǎng)，讓準(zhǔn)內(nèi)訓(xùn)師的心態(tài)迅速破冰、排毒、聆聽(tīng)、融入……。引導(dǎo)大家作為講師的控場(chǎng)設(shè)計(jì)，分組是為了有競(jìng)合的氛圍，聚氣是為了更好的互動(dòng)，場(chǎng)效是為了交互的輕松；開(kāi)場(chǎng)三分鐘如何快速引導(dǎo)大家將注意力聚焦到主題上，從而實(shí)現(xiàn)無(wú)我狀態(tài)；5分鐘以?xún)?nèi)不斷有新的包袱的出現(xiàn)是為了解決視聽(tīng)的疲勞和注意力的集中，臺(tái)風(fēng)、氣場(chǎng)、道具、控場(chǎng)、把控情緒、形象、內(nèi)容的組合，與人對(duì)話(huà)是一門(mén)藝術(shù)。
培訓(xùn)的目標(biāo)是利眾人行，把知識(shí)轉(zhuǎn)化成對(duì)方的技能。傾述不是目的，令對(duì)方做到才說(shuō)明見(jiàn)效。老師是針對(duì)小白直接給答案的，傳道授業(yè)解惑；而成年人的培訓(xùn)則是以實(shí)用為目的。杜總從成人學(xué)員的九大型格特征引導(dǎo)大家找對(duì)人、說(shuō)對(duì)話(huà)，學(xué)會(huì)量體裁衣，因人施教。培訓(xùn)導(dǎo)師的任務(wù)即不是“教”別人學(xué)，也不是“壓”別人學(xué)，而是為他們的學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，“引”他們學(xué)，他/她的滿(mǎn)腹經(jīng)綸即不是用來(lái)炫耀的，也不是為了控制“課堂紀(jì)律”的，更非“鎮(zhèn)壓”學(xué)員的武器，而是用以幫助學(xué)員學(xué)習(xí)，促進(jìn)每一個(gè)人在他的個(gè)人發(fā)展道路上都能進(jìn)步。
教練型的講師的三個(gè)作用——照鏡子、指南針、催化劑。
為了增添會(huì)場(chǎng)的活躍氣氛，杜總還分享了自身經(jīng)歷過(guò)的種種干貨案例，運(yùn)用道具化、故事化、視頻化、活動(dòng)化講解，旨在精準(zhǔn)洞察和把握人性，鎖定目標(biāo)群體，針對(duì)性地全方位研發(fā)和設(shè)計(jì)課件，令開(kāi)發(fā)的課程有亮點(diǎn)、有邏輯、有數(shù)據(jù)、有細(xì)節(jié)、有圖文、有流程、有方法、有工具。杜總提前同外部咨詢(xún)機(jī)構(gòu)收集整理了采購(gòu)與談判、全面計(jì)劃管理、敏捷制造、持續(xù)改進(jìn)精益化生產(chǎn)、物流與供應(yīng)鏈、人工智能與大數(shù)據(jù)管理、一線(xiàn)主管與班組長(zhǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、領(lǐng)導(dǎo)力等課程提綱供大家參考，并為大家開(kāi)發(fā)課件提供思路和輔導(dǎo)。
成年人的改變是個(gè)龐大系統(tǒng)的工程，如何讓一個(gè)人就是一團(tuán)隊(duì)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)人，讓行為符合標(biāo)準(zhǔn)，讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，讓習(xí)慣成為素養(yǎng)，人力資源、人力資本、企業(yè)大學(xué)才是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力，練武不練功，一切都是空，練就企業(yè)內(nèi)功是發(fā)展大計(jì)，打破部門(mén)墻、公司墻、有利他之心，聚焦優(yōu)勢(shì)凝聚力量，利出一孔，才是真正令人尊重的企業(yè)，成人達(dá)己，利他共贏是今后科居商學(xué)院建設(shè)的關(guān)鍵！
最后，人力資源沈總代表本次內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)組織部門(mén)對(duì)杜總的精彩分享表示感謝，本次內(nèi)訓(xùn)開(kāi)啟了內(nèi)訓(xùn)師各個(gè)工作關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的課題思考，清理了思想障礙，希望大家先進(jìn)入講師角色，再尋求逐步提升，克服困難把事情先做起來(lái)，通過(guò)不斷的摸索和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)來(lái)提升自己的講師水平。
臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功
上臺(tái)
是一種歷練和成長(zhǎng)
是傳播和分享
展示自己獨(dú)特的精彩課程
見(jiàn)證
自己的蛻變
